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HR·채용
jinjer
jinjer는 일본의 HR SaaS로 근태, 노무 서류, 급여, 인사 관리를 모듈식으로 제공합니다. 중소기업과 스타트업이 필요한 기능만 선택하여 도입할 수 있으며, 특히 근태 관리와 일본 노무 법규 준수에 강점이 있습니다.
에디터
SmartHR이 '인사 DB' 중심이라면 jinjer는 '근태 관리'가 핵심 강점입니다. 일본에서 복잡한 초과근로 계산이 필요한 제조업이나 간호 업종이라면 고려할 가치가 있습니다.
주요 기능
• 근태 관리 (타각, 원격 근무 지원, 초과근무 추적)
• 일본 노무 서류 전자화 및 보존
• 급여 계산 (소득세, 사회보험 자동 계산)
• 인사 데이터베이스 및 조직도
• 경비 정산 모듈
가격 플랜
모듈당 사용자 1명 기준 월 300엔부터. 초기 설정비 약 5만~10만엔, 최소 계약 기간 1년.
자주 묻는 질문
SmartHR과의 차이점은?
jinjer는 근태와 급여 계산이 더 상세하고 복잡한 규칙 대응이 강합니다. SmartHR은 인사 DB, 노무 수속(연말정산 등)이 강합니다.
한국어 지원이 되나요?
일본어 중심이며 한국어 UI는 공식 지원되지 않습니다. 영어 제한 지원.
최소 계약 조건이 있나요?
표준은 1년 계약이며, 초기 설정비(약 5만~10만엔)가 별도 발생합니다.
SmartHR의 연말정산 기능과 비교하면?
jinjer도 기본 급여 계산은 포함하지만, SmartHR의 연말정산(年末調整) 자동화가 더 발전되어 있습니다.
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