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HR·採用
Wantedly
日本のスタートアップ・中小企業で最も利用されているミッション重視の採用プラットフォーム。給与よりも会社のビジョンやカルチャーでマッチングし、「話を聞きに行く」カジュアル面談の文化が特徴です。
エディター
日本でエンジニア・デザイナー採用を検討する際、まず確認するプラットフォームです。ミッション共感型の応募者が集まる特性があり、即戦力採用が必要な場合はGreenやBizReachとの併用が必須です。当初チーム構築時にカルチャーマッチの開発者探索に効果的でした。
主な機能
• 会社ストーリー・フィード投稿: 会社情報とカルチャーをフィード形式で公開し応募者が組織理解
• カジュアル面談の受付: 非公式対話で相互理解を深化
• 応募者ATS管理: 応募受付から採用完了まで段階追跡
• 社員プロフィール・フォロワー管理: 従業員個人プロフィール運営で企業魅力度向上
• スカウトメッセージ配信: アクティブベース開発者への直接接触
料金プラン
ライトプラン月30,000円〜、スタンダード月60,000円、スカウト機能付きプレミアムは月100,000円以上。企業規模と機能利用に応じた個別見積対応。
よくある質問
海外法人でも利用できますか？
日本法人がなくても掲載可能ですが、応募者の95%以上が日本在住で日本採用に特化しています。
無料で始められますか？
無料トライアルはありますが、実際の求人掲載やスカウト発送にはライトプラン（月30,000円）以上が必要です。
どの職種に最も強いですか？
エンジニア、フロントエンド/バックエンド開発者、デザイナー、PMなどIT職種に特に強く、スタートアップの事業開発やマーケティング職も活発です。
スカウトの応答率は？
プラットフォーム特性として高参加度の開発者が多く、応答率は他のATSと比べ20〜30%程度高い傾向です。
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