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HR·採用
Findy
FindyはGitHub、Qiita等の公開活動データからエンジニアのスキル偏差値を自動計算し、スカウト型で直接アプローチできるエンジニア採用SaaS。シニアエンジニアの採用に特化しており、日本で広く利用されています。
エディター
日本でシニアエンジニアをピンポイント採用するなら最効率的なチャネルの一つ。成功報酬型で初期負担は軽いが、1人あたりのコストは大きめです。
主な機能
• GitHub解析によるスキル偏差値（技術・経験・信頼度）
• ダイレクトエンジニアスカウト
• 技術スタック別検索（Python、Go、Rust等）
• 企業テックブランディングページ
• 開発チーム生産性指標（Findy Team+連携）
料金プラン
成功報酬型が主流：採用決定時に理論年収の約35%を成功報酬として支払い。詳細は営業問い合わせ。
よくある質問
GitHubがない候補者は？
登録は可能ですが偏差値マッチングのメリットが大きく減少。
外国人エンジニアも検索可能ですか？
一部対応し、Findy Global Engineer等の国際採用サービスも運営。
契約後すぐスカウト可能？
アカウント設定完了後すぐにスカウトメール送信可能。
技術スタック検索の精度は？
GitHubから自動抽出のため完全ではない可能性。直接確認推奨。
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