COMPARE
vs
SmartHR vs freee 人事労務 — 日本HR SaaS比較
大規模・公式社会保険e-Gov申告中心ならSmartHR。freee会計既に利用+スタートアップならfreee人事労務。
比較表
SmartHR
freee 人事労務
ターゲット規模
10〜500名
1〜50名
社会保険e-Gov申告
強力
対応
年末調整
ポータル内蔵
ポータル内蔵
freee会計連携
外部連携
ネイティブ
人事マネジメント
拡張モジュール
基本レベル
詳細分析
ポジション
SmartHRは日本SMB・中堅HRシェア1位。社会保険電子申告・年末調整ポータル・マイナンバー管理に特化。freee 人事労務はfreee会計と同じブランドでスタートアップに強い。
核心的な違い
SmartHRはHR・労務専任設計で規模10〜500名台に安定。freee 人事労務はfreee会計と自然に連携し、1〜50名スタートアップに便利。
機能カバレッジ
両方ともマイナンバー・社会保険・年末調整・給与明細をカバー。SmartHRは人事マネジメント（カオナビ的機能）拡張モジュールが豊富。freee 人事労務はシンプル・モダンで基本を押さえる。
料金
SmartHRは従業員数ベースのプランで規模拡大ほど合理的。freee 人事労務は会計とのバンドル価格で初期費用低。
どちらを選ぶか
- **スタートアップ+freee会計既利用**: freee 人事労務 - **50名以上中堅**: SmartHR - **人事マネジメント・タレント管理まで希望**: SmartHR（またはSmartHR+カオナビ） - **会計+HR統合の簡易運用**: freee 人事労務
各ツール